| Informacja o naborze |
Termin składania wniosków:
|
od 31 marca 2014 r. do 30 kwietnia 2014 r.
Decyduje data wpływu wniosku do Punktu Przyjmowania Wniosków MJWPU lub właściwego Oddziału Zamiejscowego. |
Miejsce składania wniosków:
|
poniedziałek - piątek w godz. 8.00-16.00
na adres:
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych
ul. Jagiellońska 74
03-301 Warszawa
lub w Oddziałach Zamiejscowych MJWPU w:
Ciechanowie, Ostrołęce, Płocku, Radomiu, Siedlcach. |
| Sposób składania wniosków: |
Osobiście, kurierem lub pocztą. |
| Na co i kto może składać wnioski |
|
Kto może składać wnioski: |
O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), które spełnią kryteria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów wymienionych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.). |
| Na co można otrzymać dofinansowanie: |
Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących m.in.:
-
szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia przewidziane w ramach projektu) (a),
-
poradnictwo psychologiczne (b),
-
pośrednictwo pracy (c),
-
staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie (d),
-
subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy (e),
-
bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów (f):
-
doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,
-
przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. zł na osobę,
-
wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu);
-
jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5 000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia (g),
-
studia podyplomowe (h). |
| Kryteria wyboru projektów: |
Kryteria dostępu:
Kryterium dostępu nr 1 w Planie działania:
Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa mazowieckiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa) z wyłączeniem nauczycieli i pracowników instytucji sektora oświaty.
Kryterium dostępu nr 3 w Planie działania:
Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.
Kryterium dostępu nr 4 w Planie działania:
Okres realizacji projektu nie przekracza 12 miesięcy i jego realizacja zakończy się w terminie do 30 września 2015 roku.
Kryterium dostępu nr 5 w Planie działania:
Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa mazowieckiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Aby kryterium mogło zostać uznane za spełnione, w treści wniosku muszą się znaleźć wyraźne zapisy świadczące o spełnieniu całości kryterium, a więc o:
-
posiadaniu przez Beneficjenta biura projektu na terenie subregionu województwa mazowieckiego,
-
zapewnieniu możliwości udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu
-
zapewnieniu uczestnikom projektu możliwości osobistego kontaktu z kadrą projektu.
Kryteria dostępu weryfikowane na etapie oceny merytorycznej są następujące:
Kryterium dostępu nr 2 w Planie działania:
Projekt zawiera instrumenty należące do wsparcia zasadniczego oraz co najmniej dwa instrumenty z zakresu wsparcia towarzyszącego. Za wsparcie zasadnicze obejmujące każdego uczestnika projektu należy uznać: szkolenia (100 proc. szkoleń powinno: kończyć się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje lub kończyć się uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodu unormowanych rozporządzeniem właściwego ministra lub powinny być prowadzone w oparciu o certyfikowane programy nauczania) i poradnictwo zawodowe. Jednocześnie w przypadku osób objętych wsparciem w postaci studiów podyplomowych szkolenia mają charakter fakultatywny i mogą być realizowane w zależności od potrzeb poszczególnych uczestników projektu. Za wsparcie towarzyszące należy uznać: poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, staże i praktyki zawodowe, subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu, bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą, jednorazowy dodatek relokacyjny, studia podyplomowe.
Intensywność i zakres stosowania poszczególnych form i instrumentów wsparcia będzie dopasowana do indywidualnych potrzeb uczestników. Co najmniej jednym rodzajem wsparcia towarzyszącego należy objąć wszystkich uczestników projektu.
Kryterium dostępu nr 6 w Planie działania
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej uczestników projektu wynosi co najmniej 50 proc.
Kryteria strategiczne:
-
Projektodawca zapewnia wkład własny, pochodzący ze środków publicznych, w wysokości minimum 8 proc. (ale nie więcej niż 15 proc.).
WAGA 10 pkt.
-
Projekt obejmuje minimum 50 osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne. Na etapie rekrutacji projektodawca zapewni analizę predyspozycji zawodowych i potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników projektu i zaproponuje adekwatne do zidentyfikowanych predyspozycji i potrzeb formy wsparcia.
WAGA 10 pkt.
-
Wnioskodawca w projekcie realizuje łącznie co najmniej 4 formy wsparcia wskazane w typie operacji.
WAGA 10 pkt.
-
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej uczestników projektu wynosi co najmniej 75 proc.
WAGA 10 pkt. |
| Finanse |
| Procent dofinansowania projektu: |
100 proc. |
| Maksymalna kwota dofinansowania projektu: |
Maksymalna kwota dofinansowania projektu nie została określona. |
| Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów: |
23 700 000,00 zł |
| Niezbędne dokumenty |
| Wzór wniosku o dofinansowanie: |
Dokument do pobrania na stronie internetowej Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych  w zakładce „Nabory – ogłoszenia o naborach wniosków” jako załącznik 5.1 do dokumentacji konkursowej. |
| Wzór umowy o dofinansowanie: |
Dokument do pobrania na stronie internetowej Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w zakładce „Nabory – ogłoszenia o naborach wniosków” jako załącznik 5.5 do dokumentacji konkursowej. |
| Inne ważne informacje |
| Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek: |
Środki odwoławcze przysługujące wnioskodawcy opisane zostały w Podrozdziale 4.6 Dokumentacji konkursowej dostępnej na stronie Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych oraz szerzej w Zasadach dokonywania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” Ludzki z dnia 28 czerwca 2013 r. |
| Ważne informacje: |
Dodatkowe informacje można uzyskać
w Wydziale Informacji i Szkoleń Beneficjentów
oraz pod numerem infolinii: 0 801 101 101,
e-mail: punkt_kontaktowy@mazowia.eu |